Den gode sparring
Mange virksomheder har oplevet at det er blevet stadig sværere at få tingene til at hænge ordentligt sammen. Andre har måttet sige farvel til nøglemedarbejder og andre gode medarbejdere på grund af krisen. Samlet set har det betydet at virksomhedernes ledelse i mange tilfælde står med en lang række problemstillinger, som det er blevet stadigt vanskeligere at få løst.
Når nøglemedarbejdere er væk, medarbejderstaben reduceret og der er skåret helt ind til benet, opstår let et vacum i ledelsen. Et vacum der skyldes manglende daglig sparring på de udfordringer, som man enten tidligere havde en mellemleder til at tage sig af, eller som andre medarbejdere kunne være med til at løse i kraft af en opbygget viden og tillid internt i virksomheden.
De nye tider med færre ansatte, ikke så mange mellemledere og et langt hårdere arbejdspres for at klare dagens forskellige gøremål, giver klart ledelsen i den enkelte virksomhed nogle store udfordringer og i mange tilfælde bliver strategisk tænkning og udvikling til ad hoc opgaver. Man har ikke kræfterne der skal til for at tænke lidt mere langsigtet og de korte mål der skal nås prioriterer hele tiden sig selv.
Står man som virksomhedesleder i den situation at hverdagen og ad hoc opgaver tager 100% af tiden og at der ofte må tages ekstra tid i brug for at nå alle opgaverne, kunne det måske være en god ide at investere lidt tid i en ekstern sparring. En god ekstern sparring kan ofte vise sig at give et meget hurtigt afkast i form af en bedre struktur, mere ro og en langt bedre udnyttelse af ressourcer. Får man som virksomhedsleder den rette sparring, vil det meget ofte resultere i et andet og bedre overblik over, hvor der skal sættes ind og med hvilke værktøjer. Den gode sparring kan også give andre langsigtede resultater i form af en klarere fokusering og dermed en bedre udnyttelse af de personlige kræfter der skal investeres, hvilket sammenlagt er med til at give en indre ro og dermed også tid til at arbejde med mere langsigtede mål.
Har du lyst til at høre mere om den gode sparring, er du meget velkommen til at kontakte virksomhedsrådgiveren for et uforpligtende møde. Send os gerne en mail på info@virkraad.dk eller ring til os på 7022 0866